7月10日下午，外贸公司召开2023年新员工入职欢迎仪式，领导班子部分成员、主要部门负责人、新晋员工及老员工代表参加活动。

 活动伊始，公司*总支*、董事长、总经理李居强致欢迎辞，向大家介绍了公司历史及发展概况，并寄语新员工，希望大家一是增长六种“力”。包括交流沟通能力、情绪控制能力、人际关系处理能力、自我认知能力、做事意志力、遇挫承受力，快速完成心态转化，适应环境，融入团队；二是加强学习，善于总结。虚心向身边的同事学习，向先进的骨干学习，学习敬业的精神、专业的技能；在学习与工作中做好总结，避免风险，少走弯路；三是积极进取，勇于创新。把工作当作事业干，全身心地投入其中，尽快掌握专业技能，不断提升知识储备和综合素养，在外贸公司平台上写就丰富多彩的人生。

接着，新员工们通过或风趣或轻快的短视频直观生动地展示自己的个性、特点、爱好与特长，并通过现场游戏互动以及各具特色的自我介绍再次加深了对彼此的印象。

经验分享环节，几位老员工代表不吝其珍，向新员工们悉心传授工作心得，内容干货满满，现场掌声阵阵。

钟山

在工作中要做到“凡事有交代，件件有着落，事事有回应”，要做到“眼里有活，手里有事，心里有责”。既要“低头走路”，也要“抬头看天”，有明确的目标和放向，同时也有持续的行动和输出。

李苗婧

我们对待自己的工作一定要做到有始有终，及时向领导、客户反馈工作进程，做到不拖沓、不推诿。我们商务部在工作中有很多环节是需要直接与客户沟通交流的，客户对我们的印象可能会影响到客户对公司的印象，因此高效地完成工作至关重要。

黄亚南

不管在哪个岗位，只有掌握扎实的专业知识，才能更好地把握工作中的每个细节。外贸公司有着毫无保留的输出环境，并且很注重培训，这需要大家端正好态度，主动学习，内化吸收。

邓妍

公司的每一个制度，每一项规定，都是根据公司经营情况、业务特点量身定做出来的，是经历过时间检验和经验教训总结出来的，因此想要做好本职工作，必须要认真学习公司的各项规章制度，并在日常工作中严格遵守。

随后，主要部门负责人也纷纷为大家送上祝福与期望。希望大家能较快较好地完成从校园到职场的身份转变，多一些空杯心态，少一些好高骛远；遵守公司规章制度，养成良好工作习惯；葆有责任感、使命感，做到持续学习、终身学习。祝愿大家在新的一程中奋楫前行，激扬青春！